Estudo aponta que serão criadas mais de 170 milhões de novas funções e 92 milhões serão extintas
Todo mundo fica com medo quando pensa que pode ter seu emprego substituído pela inteligência artificial. De fato, a tecnologia generativa tem tornado alguns empregos obsoletos. É por isso que as funções de linha de frente, ou seja, aquelas que não podem ser desempenhadas por robôs, serão as que mais crescerão ao redor do mundo nos próximos anos.
É o que aponta o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025 do Fórum Econômico Mundial. Até 2030, o mundo ganhará 78 milhões de empregos, com a criação de 170 milhões de novas funções e a extinção de 92 milhões. Trabalhos como motoristas de entrega, cuidadores, professores e trabalhadores rurais terão crescimento expressivo.
O estudo também aponta as ocupações que mais vão desaparecer. Caixas de supermercado, atendentes de transporte, auxiliares administrativos, contadores e até designers gráficos estão entre as profissões que mais tendem a ser automatizadas. A IA generativa, em especial, já está sendo capaz de executar tarefas que antes exigiam intervenção humana.
A analista de Recursos Humanos Susana Fagundes observa essas mudanças nos processos seletivos da empresa onde trabalha. Segundo ela, a IA é usada amplamente para automatizar a triagem de currículos, por meio de softwares que analisam palavras-chave, experiências profissionais e competências específicas. “Essa automação permite à empresa lidar com grandes volumes de candidatos de forma rápida e padronizada, reduzindo o tempo de contratação e os custos operacionais”, explica.
Também é importante se atentar depois da contratação, porque a IA também serve como vigilante: softwares de análise de dados comportamentais, de produtividade e de engajamento dos colaboradores também têm sido usados pelas empresas. “Esses programas identificam padrões que ajudam líderes e gestores a tomar decisões sobre promoções, treinamentos, planos de carreira e retenção de talentos”, esclarece Susana.
Nesse cenário, o que vai definir quem continua ou não no jogo é a capacidade de adaptação. O Fórum Econômico Mundial revela que mais de 120 milhões de pessoas podem perder seus empregos caso não se adequem à tecnologia. Estima-se que 11% da força de trabalho global ficará completamente obsoleta, sem a possibilidade de requalificação para o novo mercado de trabalho.
Veja a lista das profissões que mais vão diminuir até 2030:
Caixas e bilheteiros
Assistentes administrativos e secretárias executivas
Zeladores, faxineiras e governantas
Assistentes de controle de materiais e estoquistas
Trabalhadores de impressão e profissões relacionadas
Assistentes de contabilidade, escrituração e folha de pagamento
Contadores e auditores
Atendentes de transporte e condutores
Guardas de segurança
Caixas e auxiliares bancários
Auxiliares de entrada de dados
Trabalhadores de atendimento e informações ao cliente
Designers gráficos
Gerentes de serviços empresariais e administração
Reguladores, examinadores e investigadores de sinistros
